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Trabajar en Emotron

Conocimientos prácticos y actitud positiva

Conocimientos prácticos y actitud positiva son palabras clave para los que trabajamos en Emotron. Como empresa internacional de desarrollo tecnológico, podemos ofrecer retos estimulantes y grandes oportunidades de crecimiento.

Sencillez y fiabilidad siempre presentes

Los principios de sencillez y fiabilidad se aplican a nuestra tecnología y a nuestros empleados. Esto se traduce en productos fáciles de utilizar y gran disponibilidad y flexibilidad en el contacto con el cliente. La fiabilidad se deriva de productos de alta calidad y de una asistencia técnica de fácil acceso. La resistencia no solo se aplica a nuestros productos, sino también a nuestro personal que está listo para ponerse manos a la obra y resolver los problemas en cualquier momento.

 

Tecnología que ahorra energía para el futuro

El objetivo de reducir las emisiones de dióxido de carbono constituye una prioridad en cualquier agenda política. Las fuentes energéticas renovables formarán parte de la solución, pero más de la mitad deberían proceder de la eficacia energética. Esta tecnología está disponible hoy en día, gracias a Emotron y otras empresas. No obstante, también estamos comprometidos con promover la eficacia energética más ampliamente. De este modo, nos hemos consolidado en una posición reconocida en este sector y contamos con una fuerza que impulsa a nuestros empleados y socios.

 

Retos en un entorno internacional

Nos planteamos cada reto con una mentalidad abierta, trabajando de cerca con todos los departamentos y cruzando las fronteras nacionales. Nuestro negocio abarca todos los aspectos desde el desarrollo y fabricación, al marketing y el servicio posventa. De esta forma ganamos flexibilidad, promovemos los conocimientos prácticos y entendemos el trabajo de todos nuestros compañeros, creando oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

 

A nuestros empleados les gusta trabajar en Emotron

Muchos de nuestros empleados han trabajado para nosotros durante muchos años y han ocupado diversos puestos en la empresa. Han aprovechado la oportunidad de empezar una nueva trayectoria profesional en otros departamentos, han cambiado de una perspectiva local a una internacional, o han ampliado sus responsabilidades en los cargos de dirección. Nuestra dirección se basa en una gran parte de empleados con dilatada experiencia dentro de la empresa.